Het coachmodel

Dit is een methode om je doel én je weg ernaartoe helder te maken. Aandacht voor wat je tegenhoudt en voor wat je hulpbronnen zijn maakt stappen zetten mogelijk. 

Toen ik voor het eerst kennismaakte met het coachmodel dacht ik: is het zo eenvoudig?  Je benoemt waar je naar toe wilt, je bedenkt hoe je daar kan komen en hup, daar ga je? Ja eigenlijk wel. Maar door ermee te werken ontdekte ik onder de eenvoud van dit model een diepere laag die veel te vaak onbesproken blijft. Bij Rechtop is het coachmodel een rijkgevulde methode geworden om doelgericht te werken, diep te voelen wat de verschillende opties voor je betekenen en blijvende verandering te realiseren in wat je doet en waar je voor wilt gaan.

Heel vaak start ik het coachtraject met dit model. ‘Waar wil je naartoe’ wordt vaak: ‘wat wil je bereiken tijdens dit traject?’ We verkennen eerst waar je nu bent door het zorgvuldig kiezen van woorden, beelden en gevoel. De noodzaak van het zetten van stappen wordt helder. Want als je leven er nu uitziet als een oorlogsgebied en je voelt je een rottweiler die constant op zijn hoede is en regelmatig bijt, dan weet je een ding zeker: hier wil ik weg. 

Met placemats op de grond leggen we de huidige situatie en de gewenste situatie neer. Er komt een plek voor blokkades en een plek met hulpbronnen. Je zet letterlijk de stappen en voelt hoe je steeds in je oude patronen schiet. Maar ook ga je diep voelen wat de opties voor jou betekenen en hoe fijn het is om op de plek te zijn waar je naartoe wilt. 

Een methode dus die vaak gepaard gaat met een lach en een traan. Maar ook een methode die je heel gemakkelijk kunt gebruiken in een werksetting, met een team, met je klant of je collega. Dit model geeft ruimte aan mensen die het niet zien zitten én aan mensen die door willen. Zo kun je samen doelgericht stappen zetten. Wil je meer weten over hoe je dit model gebruikt? Bel of app me gerust.